第29章 前途未卜

    为减少打扰，安安静静地开会讨论，她把时间安排在星期天下午组织讨论。



    县政府办共有四位正副主任，主仼顾军，因违规被停职检查；副主任徐洪升；副主任王曼丽，现在主持工作；副主任陈丹。

    王曼丽思考几天后，认为稳妥一点还是从工作纪律和工作规范入手，来提高服务水平和办文、办亊、办会质量，减少不必要的摩擦和浪费。于是她在医院调养期间，就安排办公室的秘书科起草相关制度。



    经过二个星期的起草、酝酿、修改，一本办公室工作规范大概有二十多项制度，经过王曼丽过目把关后形成了初稿。

    没想到乐极生悲，这个悲不是她自己造成的，是别人给她制造的麻烦。一是撞伤，一是举报。好在撞的不重，举报的不实，她痛苦一阵后就把心思放到了工作上。



    她很想干一番亊业，可是办公室的职能主要是服务，平时就是为领导服务，为部门服务，为基层和老百姓服务，要想干一番传统上的轰轰烈烈、惊天动地的伟业还真不可能，怎么干？

    王曼丽出院后第一件事就是讨论这本工作制度。

    开会时间到了，两位领导王曼丽、陈丹安时走进会场，综合科的薛同春和秘书接待科的赵亮亮在两位主任来前就早到了，可是徐洪升过了一刻钟还没见人影儿。

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    陈丹有开始说话了：＂这个徐洪升是怎么回事，有意见也不能这样，拿大家的时间不当时间啊＂。



    

    第40节第29章 前途未卜



    王曼丽年纪轻轻的就主持县政府办公室工作，对她来讲，是天上掉下个馅饼，喜出望外，高兴之极。

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    [第3章第一卷秘书情1]

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