第88章 怎么办

    苍海县委、县政府响应省委省政府的号召，与时俱进，实行国退民进战略，加快民营经济发展步伐，对全县国有企业、集体企业实行全面改制。此项工作县委县政府髙度重视，县委曹洪亮书记曾三次主持召开专题会议，学习文件，统一思想，分析形势，研究措施，对可能出现的问题作了一一排查，并要求县政府改制办制作了预案。在准备比较充分的情况下，县政府召开了全县企业改制工作大会，会上刘树明对改制作了具体部署和安排。前期的改制工作进展十分顺利，比预想的效果要好的多，就在大家认为过去县委的担心是多余的情况下，没想到今天出了这么大问题。



    是啊，改制了，原来好好的岗位没有了，岗位没有了，也就是今后的工作没有了，工作没有了工资拿不到了，生活来源怎么办？这是摆在每个工人面前的现实问题，也是摆在县政府他刘树明跟前的试卷啊。

    其实，反映这么多的问题，对职工来讲都是表面性的，刘树明对他们的这些问题进行了分析，得出核心的问题是两条，一是原来有工作的，现在一下没有了，好像天塌下来一样，应该有个事做做；二是改制了，算了一笔账，一次性付清，就是金山银山，也被不住一辈子花的，要有可靠的社会保障。



    这样分析下来，刘树明头脑里在转着、考虑着、思索着怎么办？

    第88章 怎么办 (第2/2页)

议。企业改制时，兼并单位承诺对职工全员安置，工作岗位好、待遇高，诱使职工顺利签订各种协议。待企业改制完成后，兼并协议成了一张废纸，或擅自将职工安置到偏远地方干一些职工不能胜任的工作，以苛刻的工作条件迫使职工再次与新单位签定一次性解除劳动关系协议，将职工完全推向社会。5、职能部门官僚主义。企业在改制过程中缺乏行之有效的监督，部分职能部门在企业改制过程中不能深入到职工当中进行实事求是的了解情况，一味地听取企业领导简单的汇报，致使问题被扭曲，留下大量的社会隐患。

阅读女政府办主任：官梯①②最新章节 请关注无双小说网(www.buxia.org)