第309章 献身11
迈下机舱登上月球的第一步是阿姆斯特朗，他所说的“我个人的一小步，是全人类的一大步。”早已是全世界妇孺皆知的名言了。在庆祝登陆月球成功的记者会中，有一个记者忽然问奥德伦：“同样付出了努力，由阿姆斯特朗先下去，成为登陆月球的第一个人，荣誉在他头上发光你会不会觉得有点遗憾？”奥德伦很有风度也不乏幽默地说“可是各位别忘了，回到地时，我可是先他到达地面的。所以我是由别的星球来到地球的第一个人。”在笑声中，大家给予了他最热烈的掌声。
其实，不管是阿姆斯特朗的“我的一小步，是全人类的一大步”，还是奥德伦幽默的“我是由别的星球来到地球的第一人”，这些都是团队协作精神的体现。它不仅能帮助我们自己迈出成功的一小步，还让整个团队迈出了一大步，以此来取得更大意义的辉煌。不要将个人的成功看得太重，因为，团队的成功才是我的成功，在工作中，我们要学会欣赏同事的成功，并从心里给他热烈的掌声。
要能容忍一定的矛盾：集体是一个大家庭，人多事杂，矛盾、磨擦是避免不了的。要想让这个大家庭和睦、融洽，共同去实现既定的目标，那么，宽容是我们每一个都最需要的。别人不同的想法，不同习惯和不碍大局的小毛病，我们都要能容忍。能承受压力和暂时的委屈，不过于计较个人得失。同时，还要在适当的时间，用恰当的方式不断地观察，以便将矛盾化解掉。
要能体谅集体的特殊困难：集体就像是我们的家，是从小到大慢慢发展起来的，其本身就需要我们去建设。在这个建设的过程中，会有许多的困难出现，譬如，观念不一致、对个体考虑不全面、集体固有的薄弱不足之处以及我们可能因为集体而承受的困苦，这些都是需要体谅的。集团和个人的利益休戚相关，集体事业发展好了，个人也会获得更大的利益回报，集体与个体是互动的。我们要共同的解决和体谅在发展过程中出现的那些困难。
……
半天课下来，学员们收益匪浅，在课后交流时，他们都赞同胡副主席的课讲得好，说他不但口才好，而且讲到他们的心坎上了，对他们今后开展工作十分有益。
省财政厅办公室主任白玫看孙伏虎若有所思的样子，走到他跟前说，是不是有什么触动？
“班子？”张文又是一怔，随之就笑出声来：“谁跟谁？咱俩？笑话！”邱进欲言又止，只是嘿嘿一笑。
局办主任老陈刚退休，就张文一个副职，如果算作一个班子的话，自己既是“班长”又是成员，跟谁不团结？张文转念一想，是不是有人对邱进的提拔不服气？可邱进的任职通知昨天才印发，还没来及宣布呢！
“无稽之谈！”张文笑着安慰邱进：“甭在乎那些传言，每次局里提拔个干部总有人说三道四，无聊得很”。邱进仍是嘿嘿一笑，流露出一种别样的无奈。
邱进虽到局办时间不长，但为人谦虚，话不多，见人就脸红，遇事一笑了之，给人的印象挺好。
但传言越来越多，甚至有点上
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我们大家都知道，团结就是力量。是的，在这个世界上，关于团结力量大的小故事有许多。在植物界中，譬如河边的芦苇一望无垠，它们根连根，密密地靠在一起，这样就避免了单独一根而容易被大风刮断的厄运。这是团结的结果。团结力量的故事，在动物界中也比比皆是。蚂蚁搬食对于我们大家来说是相当熟悉的，当一条大青虫被一只蚂蚁发现时，这只蚂蚁就会以它特有的传递信息的方式，通知同伴，不一会儿，千军万马，倾巢而出。在把大青虫咬死之后，就齐心协力地将死了的大青虫搬回巢内，共同分享劳动成果。
给集体带来有效贡献的往往并不是由单打独斗所带来的。“联手才是利用公司资源、开展群体奋斗的好形式，不善于联手的人，实质上还是在个人奋斗。”在我们心中有了联合的观念，就意味着心存集体，愿意在集体的平台上与别人共同进步、共同发展；意味着既愿意联合的同时也愿意付出，也只有经过联合和共享的方式，知识和才能以及它们创造的财富才会越来越多，这是一个“1+1＞2”、事半功倍的过程。
常言道：“一根筷子易折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。”善于协商与合作它能够弥补个人力量的不足，集体的力量也将得到壮大，从而使我们每个人都能从中获得进步。所以，加强团结合作，不仅是每个人成功的基石，也是一个集体成功的基石。
一滴水只有放进大海才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体融合在一起才最有力量！积极团结一切可以团结的力量，不管做什么样的工作、身处怎样的位置，团结、沟通都是我们每一个人工作永恒的主题。倘若一个部门与其他部门缺乏团结协调，而是一个人只愿意种好自己的一亩三分地，那么她/他不仅使自己的发展得以限制，也将会阻碍团体的共同发展。这也就像我们也要感谢我们的竞争对手一样，我们不仅仅要与我们意见一致的人团结，而且还要团结与我们意见发生分歧的人，甚至要团结反对过自己、而且反对错了的人。不团结并不是指意见不一致或批评、提意见，反而在很多时候这些看似不团结的一面恰是善意和积极敬业、进取的。如果一个干部遇到不同意见的下属，就对下属进行训斥，给下属“穿小鞋”，这是干部的一种不负责任、一种失职，最重要的是它会对一个团结的集体造成最大的破坏。
奥德伦——第一次成功登陆月球的太空人之一，把这种团队的协作精神诠释成了一种美德！
在官场中，个人英雄主义是最要不得的。然而讲求团队精神也不说要求泯灭人的个性来服从团体，要有团队精神的目的在于做任何事的时候都要顾全大局，要从团体的利益出发。在工作中，我们要有很好的协作精神，将团队成员之间优势互补的作用充分发挥出来，使整个团队产生整合后的聚变，具有超级战斗力。在生活中，我们每个人都团结在一起，来面对共同的困难，为了共同的目标，战斗在一起；团结在一起，不可逾越的鸿沟不会在我们之间产生；团结在一起，你会知道——成功，原来并不是很遥远！
要有宽广的胸怀：宽广的胸怀，它意味着要懂得欣赏、赞赏其他成员的成就，狭隘的嫉妒、抱怨对问题的解决丝毫无用，不能带来任何成果；这也意味着将困难主动的承担起来，不推诿责任；意味着能接受暂时不公平的挑战和压力，而不是把不良的情绪和气氛带到工作中来；这还意味着要与别人主动沟通，把帮助别人当成自己最快乐的事情，就算是自己很困难也一如既往……
那么怎样做好团结呢？
当我们个人的利益与集体的利益发生冲突的时候，个人服从集体，是遵循组织原则的崇高品质；团队合作的基础之一是开放自我、共享资源，这也是我们能为集体成长所做的具体贡献，除此之外，我们还需要多学多问，善于寻求帮助，我们个人发展了，这样也可大大地促进集体的发展。这些是我们实现团结合作、集体奋斗的基本准则，这样的品质和素质是我们每一位员工都需要具备的。
第309章献身11
下一节课，胡副主席接着讲：
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第323节第309章 献身11
孙伏虎说是啊，我在想我们县里的事情。
白玫说，胡副主席讲的还真是不错，我最近看了一篇小说，就是跟我这个办公室主任有关的，还跟团结的话题有关，我觉得写得不错，你要不要听听？
好啊，看来不是我一个人有收获啊！
白玫娓娓道来：
主持工作的局办副主任张文听到局办闹不团结的传言，不禁一笑：“谁闹不团结了？怎么回事……”即将上任的局办副主任邱进嘿嘿一笑打断他：“是班子不团结”。邱进似乎听到了更多的传言，隐约显露出一丝愤慨。
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