第570章 异域 M M3

    机遇总是垂青干事创业的人。只有珍惜自己的岗位，认真履行自己的职责，把身心扑在事业上，把精力放在工作上，兢兢业业，奋发有为，才能不辱使命，对得起党和人民，对得起自己，才能依靠自己的实力和实绩取得政治上的进步，实现自身价值。否则就会像孙伏虎一样走上犯罪的道路。



    人事有代谢，往来有古今。做“官”一阵子，做人一辈子。面对此次干部调整，党员干部要做到的就是正确地认识自己，解剖自己，摆正位置。不能站在小圈圈里看问题，要站到科学发展

    “铁打的营盘流水的兵”，岗位是不动的，但思想是变动的，人才是流动的。对领导干部实施动态管理，就是要使领导干部人尽其才、才尽其用，最大限度地发挥工作主动性和积极性。在此次干部调整工作中，要按照党的干部路线、组织原则，以谋划推动科学发展、选好配强领导班子为重点，努力建设一支坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，为经济社会在更高层次上又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。加强领导班子建设，需要做到政治素质、年龄梯次、专业配套、知识相长、气质互补；需要盘活干部资源，营造择优而入、严格监督、有效激励、正常进退的良好环境；需要整合各种力量，在干部队伍中形成奋发向上、干净干事的正气和聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围；需要改革用人机制，形成干部队伍能上能下、能进能退、能任能免的积极的、动态的稳定。



    干部调整作为配置人才资源的一种方式，对于推动高素质干部队伍建设，增强干部队伍的生机和活力具有重要意义。

    接着省委组织部副部长刘海龙开始讲话，他说，国以才立，政以才治，业以才兴，发展要靠人才，取胜之道在于人才。干部尤其是优秀干部是人才的重要组成部分，因此，任用好一批求真务实、廉洁勤政的干部对事业的发展至关重要。各级领导干部能否正确认识和对待干部岗位的调整变化是对自身觉悟和素质的严峻考验。



    有些干部在领导岗位上时间长了，资格老了，就自以为是，大肆行贿受贿，搞腐化堕落，对不起组织，对不起党，也对不起自己，让组织和人民很是失望，在座的同志都要引以为戒。

    作为党的干部和人民群众的公仆，要始终保持一颗平常心和平静心，正确对待自己的工作岗位调整。无论身居何位，都是为党工作，无论身处什么岗位，都是人民的公仆。作为领导干部，自觉服从组织的调整，听从组织的安排是每一位干部最起码的、最基本的觉悟和素质要求。

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    第582节第570章异域mm3



    市委组织部纪部长宣布了干部调整方案后，在场的同志无不感到惊讶，他们感到三个意想不到，一是对免于孙伏虎的县委书记、县人大主任，实行双规，他们是意想不到的，而且觉得特别的惊讶，因为孙伏虎平时包装的特别好，几乎没有人看出他有什么大的问题。他们惊叹，怪不得这十几天时间，孙伏虎像氧气放到空气中不知不觉的就消失了。二是季春林又从新疆回苍海工作，任命为苍海县委书记兼县长，大家也是意想不到，怎么挂职这么短的时间就回来了，还早没有到期呢，这次组织上对他还是十分重用的。三是赵亮亮被任命为新疆省和平县副书记，苍海县调研员，参会人员包括赵亮亮自己也没有想到。

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    [第16章第十四卷新疆行]

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