160 我去找我小师弟
海鲜,空运的海鲜,一人一百斤,当福利发下来的时候,感觉整个城市都是冒着酸气的,各个出租车司机一边抢着到茶素医院拉人,一边拉完人不停的骂娘。
“最新款的缺了口的果子手机,一人一部,没颜色可挑,分给谁是啥就是啥!普通科室每人三千元的劳务津贴,评上优秀科室的每个科室没人多发一个月的工资,今年就不发其他东西了,你们一点都不省心,发点年终奖励,恨不得让全世界的人都知道,这样不好。”
茶素医院的工资,基本工资差不多三四万块钱。
“去年大家都一视同仁的,今年为啥就区别对待了啊。”资格老一点有编制的护士长,不乐意的和老陈抬杠。
年轻一点的没有编制的护士长,虽然也不满意,但不敢和老陈这么光明正大的顶牛,而是站在一群老护士后面不言不语的加油。
国际医科大的后勤主任都看傻了,茶素医院的这群娘子军太虎了吧,人家可是进班子的副院长啊。
老陈翻了翻眼仁,“不高兴啊?不高兴
13年的年底,张凡因为最近受了点刺激,所以在福利上没把关。老陈脑袋秃了好几成才拟定好了福利。
这玩意看着是权利,其实挺费神的。首先不能超过往年张凡的水平,这玩意就如同和领导进饭馆吃饭一样,领导说一人一个菜,人家点了一个三十的红烧肉,下属再嘴馋,也不能点个31的排骨。这玩意说起来是什么历史垃圾,可你不遵守试试。
每当有人拿着话题问张凡的时候,张凡一般都是笑一笑,实在被问着急了,就会说,不是我们医院厉害,是边疆地区其他企业不努力,玩烟草玩到倒闭,玩酿酒只能在自己家自斟自饮。
其实,边疆有好些个企业盈利比茶素医院强,可他们没茶素医院这么有底气。比如矿业石油之类的,他们真不敢想茶素医院这么发福利。
不能超过领导,但也不能让群众不满意。去年的时候,张凡因为去了一趟斯坦,大发横财。医院的福利直接让满茶素人民愤愤不平。
老陈一边给按照科室发东西,一边碎碎叨叨的嘱咐。
各个科室的护士长凑在老陈办公室里,叽叽喳喳的。本来大家挺高兴,今年终于不发货物而发钱了,可当听说评选上多发一个月工资,这就弄的大家一下有点酸涩了。
茶素国际医科大的后勤主任也来领年终奖了,他听说过茶素医院的福利好。可没想到这么好。他算是新人,来了以后很客气,人家发什么就拿什么。
可没想到,一群护士长们不乐意了。
茶素的房价还没到让人羡慕的地步,2013年的时候,除了茶素医院周边的房价上了四千多以外,其他地方的房子还不是太值钱,就连政府周边的房价也不高,张凡腐败路上别墅,好是好,不过这玩意不能买卖。
而茶素医院,就是茶素地区,甚至是整个边疆地区让人羡慕的单位。
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每个地区,都有别人家的单位,越是小地方,这种情况越是明显,当然了,首都魔都大渔村这一类的地方,让人羡慕倒不是单位,而是收租婆或者收租的拖鞋大爷。
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