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第五十一章 人才,就要重视

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    张凡听着考神的话,眼睛都直了,心里想的是:也不知道师伯啥时候退休,这要是和家里老头配合起来,医教方面还有其他人什么事情啊!



    「大才啊,这人是大才啊。给任书籍说一下,高年资的医生,基础好的口才好的,都来报名,给劳务费,一节课一千元,具体收入别透露出去。

    张凡想了想,「给考神一月加两万,其他人五千,设定一个数额,超过这个数额,他们可以提成,按系数提成,剩下的全部入闫院长的小金库,以后科教科的投入就从这边走。



    早怎么不弄啊,这样下去,一年一个科室的纯收入啊。」



    离开科教科的时候,张凡都激动开始搓手了,他一直以为,教育就是赔钱货,没想到这么赚钱。


    这个收入,已经不能是苍蝇肉来比喻了,直接就是一个企业啊,而且还没多少成本的黄金小企业啊。



    张凡看重的不是这点钱,看重的而是医院自己的造血能力。

    张凡不甘心的问了一句。



    「嗯,理论上是这样的,每年医学考研大概人数在五十万人上下,而执业考试的人数也差不多,虽然考研和执业考试有重叠,但也有差别。平台参与上课,考研全程一人三千元。


    张凡都有点活久见的感觉了。



    就几个老师讲讲课,钱就不要命的往里钻啊,这感觉太不真实了。「是不是师资力量再强大一点,这个收入会更多一点的?」


    执业考试全程一人两千五,我准备接下来要细分人群,比如多年未上岸的,会进行一些VIP模式,一次两万到三万,监督老师一对一,针对性训练....」


    他们内科去外面讲课,主任级别也就两三千,现在不出家门,就在医院每天花一个小时就一千多块钱,不错了。


    老陈点着头,然后又说道:「张院,光给带教老师给奖金,参与人员怎么办?比如科教科的一群人。」

    老居这样的就算了,咱别把自己的口碑给弄坏了。他一着急英语哈语汉语凑在一起,别说学生了,我都有时候听不懂。」



    「嗯,居院长这样的,也只能自己说给自己听,他们科室的估计都听不明白。」

    「是啊,我们的宣传力度还不够,如果宣传跟得上,应该更多。不过现在因为是考前所以有一波高潮,等考试结束后,会有半年的平静期,等下一次考试,又是一个高潮。



    而且现在医疗对学历的要求越来越高,以后这方面的培训估计会越来越被学生们重视!」

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    「这就三百多万了?这才几天的时间,就这么多了?这去银行贷款,也没这么快啊!」

    如果每一个科室都这样循环开,医院本身的压力就会小很多。最简单的,比如感染科能偷着自己做包皮手术,感染科还会因为没人去而让主任让院长头疼吗?



    不会的,不光有人抢着去,而且科室里面的工作人员,精神面貌都不一样。现在的皮肤科就是这样。



    以前的时候,古丽的皮肤科,小鸟两三只,上班的时候凑在一起,天天掰直八卦。


    从电视的明星能掰直到生活中领导的是非,再到家长里短,



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