第32章 行头

    很多游戏公司的大老板，平时也是穿着T恤和短裤到公司上班的。



    更别说很多程序员面试的时候，都是标准的T恤（格子衬衫）、牛仔裤、拖鞋、双肩包的配置。

    首先，这得走公司的账，能多花钱！



    其次，也是为了之后的工作能更好地开展。



    现在裴谦就是个学生，刚满十八岁还没过几个月，哪怕是脑子里带着十年后的记忆，也很难有那种历尽风霜、成熟沉稳的气质。

    年纪在这摆着，这就是硬性条件的限制，一个小鲜肉再怎么装，也装不出职场精英的那种感觉。



    这时候，行头就特别重要。

    如果裴谦整天穿着十几块钱的T恤短裤，这些人能把他当回事吗？



    裴谦确实是要把游戏搞砸，但具体是怎么个“砸”法，是有要求的！



    游戏至少要过审，要成功上架，否则会被系统判定违规。



    要达到



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    穿着不得体，给对方的第一印象就不好，这生意怎么可能谈得成。



    同样的，很多传统行业在招聘和求职的时候，穿一套正装也是最基本的礼仪。

    从穿的衣服、戴的表，再到开的车，都有要求。



    一些人花几万块定制一套西装，这是刚需。

    但是互联网行业，尤其是游戏行业不一样。

    由于这个行业的特殊性，所以面试时更看重的是实际的专业技能，而非穿着。

    但是辛助理这么一提醒，裴谦转念又一想，自己还真需要一身行头。

    整体风气如此，所以大部分面试者也不会特意地穿正装、打领带，那样反而显得特别突兀，格格不入。



    所以，裴谦忽略了这一点。

    按照常理来说，游戏行业，对行头是最不看重的。



    很多传统行业、金融行业，搞商务洽谈，对行头极为看重。

    第32章 行头 (第1/3页)

    裴谦愣了一下：“果然还是辛助理想得周到，我竟然忘了这个！”

    就像某些国企里面，年长的领导可以平易近人，但年轻的领导一定要永远板着一张脸。



    为什么？



    因为年轻的领导不板着脸，很容易没有威严，无法威服下属。

    下属不把你当回事，这工作还怎么开展。



    裴谦本来就年轻，是个大学生，而这些面试者，很多都是工作了两三年的老油条，年纪上比他大六七岁。

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