第一百一十三章 社会大招聘

    说到这里，丁原拉出了一份长名单，上面是避难所中，固定岗位能够容纳的人口数量。



    第一是原先超自然研究所的岗位，总共5000人左右，主要负责超自然现象的研究，以及云海号的安全监控工作。

    还有包括医生、教师、巡逻队、军人等等，加起来大概有



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    不可能领导一拍脑袋瓜，强行计划今年要出多少著作，多少优秀的动漫等等，这些完全是不可能做到的。



    再譬如电子游戏、外卖、民营餐厅等等各行各业，都很难真正通过计划来实现……

    这是人性决定的。



    又譬如写小说，画漫画，创造音乐……这些文化产业，做的好了自然有消费者买账。做不好自然就无人欣赏，强迫不得。

    “当然了，我们的避难所中，也有一些固定的生产岗位。”

    “目前我们面临一个新的科学体系，5000人完全不够用。必须要成立新的大学，新的研究所，预计将大部分的科研工作者囊括进去，形成竞争机制。”

    “第三是行政机关的工作人员，四千人。”

    “总共预计的高端人才数量大约在两万左右。”



    第二是关于工业以及农业方面的生产线，包括生产区间里的技术工人、维修工、负责无水栽培的科技人员，还有少量的养殖业人口，大概能够容纳三万人。

    经过长久的研究，教授们认为，太过严格计划经济体系很难解决目前的就业问题，就算强行解决了，效率也会相当低下。一些比较重要的生产线，是可以使用计划经济的，但民间生产，最好还是得用市场化的方式来解决。



    举个简单的例子，理发师剪头发，原本在市场环境下，是按人头收费的，多劳多得。但在计划经济体制下，给他安排一个岗位，剪多少头都是同一工资，也没什么竞争对手，那么行动效率必然会下降，他随便剪剪就完事了，也不需要追求质量。

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    摆在面前的经济制度，可以选择的有两套，第一是比较严格计划经济体系，第二是更加灵活的市场经济。

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