第139章 大棒加萝卜

    初创公司和老牌巨头们不同，缺少实力和底蕴。



    假如有谁告诉他们，王安电脑公司那样的巨头会在几年后迅速破产倒闭，十个人里有九个人会不相信，但陈林芝这家小公司，今天显得风雨飘摇，一不小心就会人心涣散。

    我这次会把产品报价，压到一个非常低的水平，低到利率可能只有四五个点，还会被联邦税务局逼着交钱，报销你们的车费住宿，给你们发工资，采购总订单百分之三的提成已经不可能了。也许你们应该往好处想一想，比如价格降低后，可以多卖出多少商品，这将导致你们寻找新订单变得非常容易，能够去接触那些大企业、大型批发市场，成功拿到订单。我的老客户沃尔玛，接到我的报价单之后，正决定是否追加数百万美金的新订单。



    另外我还愿意承诺，等到今年年底，会发放不少于十万美元的额外奖励，按照我们公司目前的四十多人计算，意味着每个人都能拿到两千多美金，”



    两千多美金的额外奖励，相当于部分员工两三个月的总收入，无疑是个比较可观的数目。

    有些员工则觉得，之前的报价虽说低



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    “没错！”



    就在旧金山联合贸易公司，人们七嘴八舌议论着。

    “对，好不容易才谈下几笔订单，现在彻底让我失去了兴趣！”



    “假如收入减少，我简直不想继续干下去了。”

    保洁阿姨、会计、前台引导员等人平时拿固定工资，此刻也混在人群里赶来凑热闹，担心这家公司就此没落。

    动旁人蛋糕的下场，威力果然大到惊人。

    我身为股东，哪会不希望利润最高，多挣点钱给自己买套大房子，你们在外面找订单时候可能已经发现，最近竞争对手的数量开始变多，他们会给出一个较低的报价，从你们手里将潜在的采购商户们抢走，这是正在各处发生的事实，战争已经到来了。

    陈林芝抬手示意安静，仍有心情笑着来句：



    “昨天大卫·林奇先生曾提醒我不要擅自更改产品报价，我没有同意，为什么？

    因此，陈林芝亲自出面，把分散在各处的员工们都召集过来。



    一位白人员工阴阳怪气，大声问道：“老板，我们合同上写着三个点的提成，你这么做我们是不是可以去告你？”

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多员工，哪怕是选择留下的那批人，心里也会有疙瘩。

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