345、捆绑

    “为什么？”



    夏景行摊了摊手，一副感到特别意外的样子。

    如果安卓是一家成熟的手机操作系统，像塞班那样，那没问题，一个好的职业经理人维持着业绩不下滑就行了，对董事会也有交代。



    但安卓是一家创立仅仅20个月的公司，我们目前还没取得特别出色的成绩，还需要创始人保持工作激情，为公司研发出更多的技术和产品。



    综上，我们觉得安卓还是保持独立运营比较好。”

    夏景行细品对方的话，觉得这些话多半是一个幌子，无外乎在谈判中增加一些己方的筹码。



    不过对方有一点说得很对，的确要让安迪·鲁宾保持创业激情，牢牢地捆绑在安卓公司的战车上。

    



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    夏景行和其他三位第一次见面的安卓创始人一一握手，寒暄几句后，分别落座了。



    瑞奇快人快语，直接说道：“戴伦，我们四个人经过讨论，还是觉得安卓独立运营更好。

    尼克·西尔斯，前T-Mobile营销高管；



    瑞奇·米尔纳，目前担任安卓的首席财务官。

    如果可以的话，我希望你投资安卓，而不是收购安卓。”

    “我听安迪说，戴伦你还想做一个手机品牌。如果这样的话，势必会让其他的手机厂商产生不好的联想。”

    安卓被你收购后，我们全部变成了职业经理人。

    瑞奇接着道，“其次，你是以个人或者基金的名义收购我们，这对安卓来说，除了钱以外，并没有获得其他有用的资源。



    最后，就是创始人的积极性了。

    这次，安卓的四位创始人都到齐了。



    他们分别是克里斯·怀特，此前设计过Web TV界面；

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    数日后，安迪·鲁宾又约夏景行到安卓公司见了一面。

    要达成这一步，自然要把对方的利益和公司的利益挂钩。



    奖励，他肯定是不吝惜的，毕竟要马儿跑得快，自然要给马儿吃草。



    于是他说道：“手机公司的事情，之前和安迪沟通的时候，我已经讲得很明白了。

    目前安卓联盟都还没影，更谈不上利益冲突。



    相反，安卓系统必须扶持一家厂商做大销量，成为一个榜样，以吸引其他厂商加入。

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