465、雁过留声，人过留名（求月票）

    付绩勋笑道，“我还有最后一个问题，远景资本的资金，是不是大部分都来自于你自身？”



    付绩勋之所以这样问，其实通过聊天，很容易就能推断出来，哪个出资人会由基金管理人这么瞎折腾。

    他站起身，笑着朝夏景行伸出手，“夏先生，我愿意加入远景资本，一起做一个有特色、有追求的投资机构。”



    夏景行握着对方的手，微笑道：“欢迎你的加入。”



    口头协议虽然达成了，但还有职位、薪资待遇等细节需要谈谈。

    对方没提，但夏景行不能不提，或许对方就再等他开口。



    对方来会面之前，陈宏就已经打听清楚了。

    谈到李家城，夏景行一脸不屑。



    如今李家城在内地还被各种奉为上宾，包括他的那些言论，被创业者、普通人奉为圭臬。

    “把钱带进棺材板，或者给后代留下太多钱，不是一件好事。



    我的精神内核是一个传统中国人，讲究雁过留声，人过留名。”

    长江商学院的企业家学员牛更生被李家城接待了三个小时，兴奋得一晚上睡不着。

    只有自己的钱，才能做到如此的任性。

    尽管还是模糊不清，但这已经是付绩勋想要的答案了。

    对方之所以不搞成家族办公室，表明完全是自己的产业，而是批着一张基金的皮，付绩勋猜测，这位大概是低调吧，不想引人注目。



    付绩勋还不是远景资本团队中的一员，夏景行也就没说实话，而是模棱两可回道：“很大一部分吧，可以由我们自身决定投资领域，退出时间等等，很自由。”

    付绩勋笑了起来，“我们新加坡的大统领曾说过，李家城是一个彻头彻尾的商人。



    而夏先生您，假如达到他那个地步的话，或许会做出一些不一样的选择来？”

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行面色平静的回答：“和一般的金融资本不一样，假如远景资本的资产真的达到一定程度，些许亏损已经不在乎的时候，可能会做出一些让人掉一地眼珠的事情。”

    作为德丰杰中国基金的合伙人，付绩勋除了一笔不低的基础年薪，还有项目奖金，也就是基金的盈利分成。



    基金盈利部分的20%，归属投资机构，基金经理/合伙人又从投资机构盈利的那部分抽成几个点到二十



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