第362章、米国的班底

    许国平心想好像每个老板一开始，都会这么说。



    “你会伊达利语吗？”

    陶知命指了指旁边的长椅，过去坐下来之后就说道：“老许，你是聪明人，我也不绕弯子了。我觉得你这个人可用，你也只是格局没打开，智商情商都不差。我有这个资本来让你试一试，看看你是不是真的可用。但你还得用这段时间向我证明，你是不是可信。”



    许国平点了点头：“我明白，这是我的机会，你是我的贵人。”



    “收购riva之后，负责管理的人不会由我来安排。那个火纳江阳水只会代表我担任riva的董事，关注一下财务状况。米国的办事处，应该是会裁撤的。”

    许国平心中一震，不由得看向了他。



    “你那天听到我要收购百视达了。”陶知命淡定地回看过去，“无非是钱的事，这家公司我一定会拿下来的。那是一家米国公司，我会让你担任首席执行官，给你充足的资金。三年的时间，你得将它开到全米国。而且可能的话，通过合资的方式和欧洲当地的公司合作，在欧洲也能开一些店。”

    “但这件事与你所学的专业无关。”陶知命又笑着说道，“我还需要你做两件事。第一件事，是作为入股阿兹慕贝蒂的董事，借助监督我在那边游艇订单的机会，多了解阿兹慕的经营状况，了解他们的造船工艺。所以，你还得定期去伊达利。”



    “……阿兹慕？”身为riva米洲办事处员工的他，怎么会不知道同行的另一家大公司。许国平只是没想到，陶知命还入股了阿兹慕。



    陶知命继续说道：“第二件事，你作为我在米国本地公司的首席执行官，要负责帮我对接米国这边的其他事。包括监督我私人飞机的进度，和毕马威那边联络好，帮我考察未来要收购的资产。”



    “……我尽力。”许国平这次就不敢打包票了，一口气这么多的事会压在他身上。



    “你出身斯坦福，要多想想这些事该怎么安排。”陶知命既然有心把这个高材生收归己用，就趁这个机会先教一教他，“校友的资源，在米国这么多年认识的一些觉得有能力的朋友，包括进入一个新的团队之后，怎么通过财务和人事方面的手段收服原有的人，把你的聪明用在老板这种新的角色身份上。”



    许国平默默地点了点头，以前，不是没有想过。米国是一个资本家处于上层的国家，谁会没有一个老板梦呢。现在，他既憧憬又忐忑，然后迟疑地说道：“最主要的还是我的身份，恐怕也会有人不服……”



    



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    于是陶知命就说道：“仅仅只做售后，太浪费你的学问了。你问了我的情况，我对你比较关注的原因想必你也清楚。一来是因为你的学问，二来因为我收购riva之后，需要人。但更重要的，还是因为你出身夏国。”



    许国平忍不住认真看了看他。

    也许就是工程师的思维还没转变，一方面根本不考虑回夏国，另一方面对西方世界的社会规则也不懂。能够在riva的米洲办事处担任一个小领导，恐怕已经是很努力的结果了。



    路没选对，自然做起什么来都事倍功半。

    陶知命的目光虽然看着前方，但似乎留意到了他的举动：“你怎么想是你的事。如果你主要是为了赚钱，那么顺序应该想得通吧？只要有钱了，你想要什么颜色的卡，都比现在这样好办。”

    许国平再次看了看他，难道他想让自己去伊达利的造船厂那边？

    “那就好好学一学。”

    于是他说道：“我可以学。”



    陶知命笑了起来，这似乎是个高情商的回答。

    这时候有多少人能想到，夏国会在随后的30多年里那样的发展速度呢？



    陶知命反倒更确认了一点：许国平技术是有的，傲气没有。钻研学问的聪明是有的，但规划自己人生的眼界格局，受他成长过程的经历所限，也很一般。如果是一个很懂得运用他这个身份的人，脑筋又灵光，办事又很有冲劲的话，回到夏国乘着东风，成就会远超他这种安分在米国打工的天花板。

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地别。

    许国平有点不敢相信，让他去掌管一家……数千万米元的公司？



    “录像带租赁这种事，只是用来锻炼你管理人才和业务能力的。”陶知命看着他，笑着问，“有没有信心？”



    “……有！”许国平咬了咬牙，这是人生难道遇到的大机会了。只是公司雇员，这种身份与跨国公司高管相比，天差地别。

    “好。我估计年内就能完成收购。”陶知命比了个手势，“三个月的时间，你就得用上全部力量，把百视达理顺。”



    “三个月……行！”许国平算了算，如果年内完成收购，那么就一共有将近半年的时间。

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