第三百二十八章 人选

    这次你姐夫遇到了和你同样的问题，你看着办吧。



    他的意思是说，你菲春总不能不买我上一次的账吧？言外之意，你菲春是必须支持我的工作的。

    你今天来了，正好给我解释一下，也好让我心里更明白。”



    拉皂来的时候就想，要是菲春不提及芳春说漏嘴的那个隐私，他就尽量不提。他怕这件事为了解释，越描越黑，到最后弄得百口莫辩，说不清楚。



    现在菲春既然不接他的话茬，而直奔这个问题来，他就有必要抓住机会把问题说透，避免她产生疑心和猜忌，造成不必要的误会。

    “嗨，别提了，是我没有跟你姐姐把话交代清楚，



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    我看啊，不如去我那里发展他们的特长更好啊！你说是不是？如果他们走了，你这里缺少人手了，我可以让你去我工厂里挑啊！”



    拉皂的聪明之处就在于，即以其人之道，还治其人之身。

    这次呢，我这里和你当初遇到的情况一模一样，正是需要实验研发人才的时候，而且还必须是专门人才。



    小莲和小军他们都是学医学的，又都是医学实验专业的优秀学生，如果他们继续留在你这里，就会把他们的专业荒废了，当然，这两个人才也都算是给浪费掉了。

    他提醒菲春别忘了当时你开业在即，到处找人，而这个时候是你姐夫拉皂，给你提供了人才。

    “先别说要人的事。唉，姐夫，我怎么听我姐说，你是他们的爹？是吗？这又是怎么回事呀？

    我姐走了以后，我想了大半天，怎么也想不出这里面的门道来。

    姐姐把我说糊涂了。



    你到底是小莲的爹呢，还是小军的爹呀？

    为了充分合理的利用人才，发挥人才的最大才能，拉皂根据老婆提供的基本信息，和菲春进行了交涉。



    “菲春啊，还记得你刚刚开业的时候吗？那个时候你多么需要人手啊？别忘了那个时候是你姐夫，千方百计做通了小莲夫妇老人的工作，才把他们带过来的。

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    实验研发部是拉皂精心打造的第三个管理系统，也是第三个管理板块。

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