第三百九十七章 痛悔

    这是拉皂作为中药材加工厂董事长给予他们夫妇的最高荣誉和最大奖赏。



    于是，这个只有五个人的研究所，成为工厂轰动一时的明星科室。

    小叶还得到了丈夫小赵的精心呵护与照料。



    在衣食起居，天气变化，季节变化，生活饮***神慰籍等方面，得到了全方位身心呵护，这种配合恰到好处地和拉皂的积极配合融为一体，合而为一，达到了非常理想的治养效果。



    肾病综合征最怕生气和劳累，而在这些方面，不仅拉皂做的到位，小叶的丈夫小赵做得也非常出色，于是，他们又一次恢复了一个健康和谐的家庭。

    小叶身体的恢复，对于拉皂来说极为重要，一是解决了困扰女儿健康的问题，二是为小叶在厂子正常



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    小军作为小莲最得力的助手，坚决支持小莲把研究新产品当做第一要务的做法，坚持不要二胎，也一定要研究新产品的新主张。



    他们夫妇吃住在中药材加工厂，对于他们夫妇来说，几乎就没有上班和下班的概念。

    为了做好传帮带工作，为了中药材加工厂的未来发展，他把培养年轻的科技研究人员，作为他的治厂之本。



    小莲已经担任这个中药材研究院，中成药研究所的一名主要负责人。

    拉皂曾经在全厂职工大会上表彰他们说，他们的敬业精神和实干劲头，堪比居里夫妇。

    小莲和小军就是明星科室里面的指路明灯。

    首先在生活上和精神上都是体贴入微的。再加上拉皂懂得很多中医养生之道，小叶的身体渐渐恢复了体力，原来肾病综合征的病症在她身上也渐渐的消失了。

    与研究所相比较，拉皂的另一个女儿女婿——小叶和小赵也不甘落后。



    尽管小叶的身体曾经出过毛病，但是，她在她爹这里得到了无微不至的关怀和照顾。

    以前，他不懂得也不理解什么是科学技术，更不知道科学技术就是生产力的深刻含义。



    现在，他通过研究中成药新产品的过程和实践活动，他对于科学技术这个概念的理解更加清晰了，他对于科学技术就是生产力的理解更加深刻，他的中药材加工厂就是一个活生生的例证。

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定先从科技方面给职工们涨工资。

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