第四百五十章暖壶厂

    这暖壶厂的行政主管已经都撤离了，就剩下他们这一群，上边说了，如果私企老板让他们下岗，他们拿一半工资回家待业，如果继续用，工资自己谈。



    这让他们的心情有些忐忑，当然了，也有不忐忑的，比如黄厂长。

    我就直接来点儿实际的吧！



    从今天开始，各个岗位人员不变，管理岗位工资上涨百分之五十。



    厂子内，尽量召回员工，把人员招满，工人两班倒，计件工资，按劳取酬，全力生产。

    至于这计件工资怎么算，一会儿各个主管给我拿出一个满意的结果来。



    至于原材料你不用担心，一会儿我会给采购一个电话，他会全力协调。

    从半死不活的国营改成了私企，这一下子跨度也太大了！



    暖水瓶这厂子啊，就是因为技术太低，太容易被模彷，弄的各地都有厂子，一下子就把这利润给压了下来。

    ……



    第二天，何雨梁带着文件来到厂子，厂里大大小小的领导都坐在会议室等待了，他们是议论纷纷。

    这几年随着市场经济，慢慢的这大厂子也没了当初的骄傲了。

    怎么着自己也在下岗范围之内，所以～你们随意吧。

    何雨梁站在前面：“我呢，是个当过兵的，没有那么多弯弯绕，让我讲，我也讲不出什么来。

    没用他们等多长时间，何雨梁被上面的老领导带了进来：“同志们，这位就是私有老板何雨梁。大家鼓掌欢迎。”



    掌声响起！

    本来想轻松一些，做点儿小买卖就好，现在可倒好，至少在未来四五年之内，我得忙掉脑袋。”



    不过这也不错，京都暖壶总厂，那也是上万人的大厂子，这么算来，至少有上万人跟着自己混饭吃了。

    第四百五十章暖壶厂 (第1/3页)

    何雨梁回来以后，拿着京都暖壶总厂抵押的合同，顿足捶胸：“卧槽，我都做了些神马啊！

    所有的销售岗位取消，分成两个部分，一部分负责采购车辆协调，另一部分负责把生产好的产品装车，运往北方。



    黄厂长职务不变，继续管



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