第175章 本APP唯一黑幕：温暖（2合1）
说难听点，高分低能也没问题。
你交代他们做一个精致的内容，希望把快乐快递给用户。
充斥在各个领域。
影视，动漫，游戏，软件，全部都有。
包装再精致的屎，也是屎，本质不改变，那用户是无法喜欢的。
眼下他们做的这些标签。
毫无疑问，无法给用户带来内容的东西，至少在季风眼里就是屎。
“哥，我错了。”
见窦丁他们接锅，程序猿们也开始纷纷低头：
“第三个也是大家商议的，感觉还不错？”
“不错个卵子，说了不让你们做介绍，我看你们恨不得把户口本都贴上去。”
季风平日里都是好好先生，坏人都是温暖来当的，所以他很少发脾气，不过他一发脾气，那就意味着东西做的肯定不行。
今天季风突然发脾气，员工们还是比较怕的，纷纷将目光投向温暖。
温暖没搭理他们，只是冷着脸看向第一个标签。
【指尖未来女总裁，不近人情的那种。】
“这第一个呢？谁想的？”
没人吱声，不过职员们的目光，齐刷刷的汇聚在张超身上。
张超顿时心头一寒。
“不是，不说好了有事一起扛，没事一起狂么？
伱们怎么可以这么不要脸？额，温总，我也就提一嘴，其实是大家一起决定的。”
“张超，今晚你扫厕所。”
张超：()
冷血女总裁，不近人情……
温暖这时候看向季风，对一旁的叶雨薇招了招手。
“温总？”
“去给季风倒杯水。”
“是。”
温暖对季风很了解，虽然不太清楚他为什么这么看重一款校园打分APP，但他这么做肯定有自己的理由。
无条件支持就行。
给他倒杯水，让他慢慢说。
“首先，你们要搞清楚，这样一款打分APP几乎没有技术壁垒可言，更谈不上任何软件护城河。
别人想要复制实在太过于简单，然后就能通过庞大的客户群体，迅速挤死你。
所以这个APP想要存活，想要做大做强，那就要有趣，要有期待感的内容。
用独家的内容和乐趣，来营造属于这个APP的特殊护城河，懂不懂啊？”
季风一边喷人，一边接过叶雨薇递来的水杯，面无表情的喝了一口。
喝完还不忘侧目看一眼叶雨薇：
“谢谢。”
“啊？”
叶雨薇一愣，然后迅速低头退开。
季风骂人的时候气场很强，她站在旁边也感觉浑身不自在。
而且刚才那句谢谢，让其他职员的目光汇聚在她身上，叶雨薇有点顶不住。
“风哥，不是兄弟们不上心，是实在想不出来那么多梗。”
“是啊季总，校园APP，能满足选校花不就行了吗？那么上心干啥，选校花还能选出个什么名堂？”
季风眉宇微蹙，看向说话的那人。
印象不深，应该也是个边缘人了。
还没等他开口，一旁的温暖就面无表情的插了话：
“谈景璿是吧？”
“是，是的温总。”被温暖点名，谈景璿突然有些不好的预感。
他刚才脑子一热，就嘴快了些。
说这话，不会被穿小鞋吧？
虽然他在“自己要中奖，或者她喜欢我”这些事情上，预感的非常不准。
但在关于自己工作上，预感就非常准确了。
3秒后，温暖轻轻抬眸：
“你被解雇了。”
谈景璿：？？？
众人：卧槽！
原本氛围还很诙谐的公司，突然就冷了场。
其实这不是温暖第一次干这种事情了。
只是这样当着众人面，直白，明确，不留情面的开掉一个人，她还是第一次。
公司的起步阶段，需要保持健康。
人分百样。
有些人本身就有干劲，比如吕全，一直知道自己想要什么。
有些人则是浑浑噩噩，有些技术却不知道自己在追求何物。
还有一些人……
不思进取，只贪闲暇。
在很多人看来，上班摸鱼没有错，为老板努力工作那叫卖命，上班摸鱼才叫挣钱。
很显然，谈景璿就是这种人。
如果公司已经很庞大，有一部分摸鱼的人那也没什么关系。
只要做好自己的本职工作就行。
但现在不同。
公司在冲，在向上爬，他们每一步都挣扎在商海的深渊里。
这种时候的公司，只能有一个声音，那就是季风的声音。
之前他就质疑过阴阳师，现在又来质疑打分帝。
很显然，这个人已经跟不上节奏了，或者他的节奏，并不是公司需要的节奏。
谈景璿不理解季风。
不明白能让季风上心的事情，对公司来说，一定是极其重要的事情。
公司里能意识到这一点的人不多。
她，吕全，窦丁。
其他人听不懂，看不明白也没事，老老实实干活就行。
但不要去质疑领导层的决定。
她这个总裁应该做的事情，就是让公司一直保持着奋进的状态，要让公司有危机感。
而谈景璿就属于跟不上节奏的人，跟不上节奏的人，需要清洗。
“别愣着了，雨薇，带他去办离职手续。”
“是。”
谈景璿也想讲两句硬气话，但开口瞬间被窦丁瞪了一眼。
他又不敢讲了。
指尖未来不太像是一家和谐有爱的互联网公司。
他们这些人刚入职的时候，普遍都感觉指尖更像一家社团公司。
窦丁那些人虽然平时都很克制。
可私下里，都叫大哥大嫂的。
日子短的时候，他们还只是嘻哈一笑，觉得这个称呼有趣。
可日子久了就会发现，他们真的是大哥大嫂！
别在公司里闹事，被开了就老老实实的走，
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其实这些技术员并不差，懂事，听话，愿意加班。
但创造力这种东西，或许在他们小时候就被扼杀了。
就说大部分大学出来的计算机系学生，技术员，程序猿，码农，创造力这个东西，他们几乎没有。
无论大厂小厂，都有这种情况存在。
说好听点，就是他们的执行力很高，很好用。
可交代完之后，他们会做出一坨精致的屎，然后把这坨屎郑重的交给客户。
这种给客户精致喂屎的行为，一直持续到未来都没有任何改变。
很抽象吗？
真的不算抽象，因为类似的事故已经出现了几百上千起，其中大部分，都是在顶级大厂发生的。
真不是单纯的口头禅，口头语，而是不骂不行。
不说教育扼杀什么的题外话。
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大部分时候季风的性格都很随和，但在这种内部会议的时候，季风是真骂人。
吕全也感觉到了这些是屎，但他只会搞技术，不知道怎么把这些屎丢出去，所以才上楼找季风帮忙。
“来来来，都说说，这都谁想的？”
“第二个我们提的。”
窦丁他们举手，他们感觉705确实牛逼，为什么不能写？
然后他就在季风平静的目光下低了头。
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